워크샵은 원래 재밌다, 위버

상세정보

자기 주도적 성장을 위한 무한한 잠재력을 깨우는 신입사원 리더십 역량 강화 교육

신입사원의 조직 적응력과 자기주도적 성장을 한번에 달성하는 교육 프로그램입니다. 팔로워십과 셀프리더십의 균형 잡힌 학습을 통해, 조직의 일원으로서 필요한 태도와 마인드셋을 기를 수 있습니다. - 로버트 켈리의 팔로워십 5가지 유형 분석을 통해 조직 적응 능력을 기르며, 긍정심리학 PERMA 모델과 회복탄력성 향상 전략을 통해 지속가능한 성장의 토대를 마련합니다. - 성장 마인드셋 개발을 위한 강점 기반 리더십 수립은 신입사원이 조직 내에서 자신만의 강점을 발견하고 발전시킬 수 있는 실용적인 도구를 제공합니다. 이론적 이해를 바탕으로 한 진단과 실습, 구체적인 액션 플랜 수립을 통해 실질적인 행동 변화를 이끌어내는 교육입니다.

위버가 워크샵 효과를 알려드려요

업무스킬
빠르게 변화하는 환경에서 일하는 방식도 지속적인 발전이 필요합니다. 업무 툴, 팀의 그라운드 룰, 커뮤니케이션 스타일 등 여러 영역에서 변화를 이끌어 보세요.
동기부여
공동의 목표를 상기시키는 과정, 개인의 강점을 이끄는 과정들은 개인의 생산성을 향상시킬 수 있는 밑거름을 만들어 줄 수 있습니다.

준비사항

담당자 준비사항
- 참여자 직무를 알려 주세요.
- 참여자 성별과 연령대를 알려 주세요.
- 참여자에게 준비 사항을 꼭 안내해 주세요.
- 장소 준비사항을 꼭 확인해 주세요.
- 유인물을 미리 출력해 주세요.
- 강의 자료는 강의장에 USB로 가져갑니다.
장소 준비사항
- 주차 필요
- 조별 테이블로 구성 필수
- 강사 PC
- 강사 포인터
- 강사 마이크
- 스피커
- 빔프로젝터
참여자 준비사항
- 개인 펜을 준비해 주세요.
추천 조별 인원
- 4~6명

커리큘럼 120분

5분
0. 들어가기
- 강사 소개 (경력 및 저서)
- 워크숍 규칙 공유: Ground Rule
10분
1. 아이스브레이킹
- 팀빌딩 게임
30분
2. 팔로워십으로 시작하는 신규입사자의 성공 마인드셋
- 팔로워십의 정의와 중요성
- 실습: 팔로워십 유형 진단
- 로버트 켈리의 팔로워십 5가지 유형
- 파트너 팔로워십, Supporter 팔로워십을 위한 실행방법
30분
3. 성장을 위한 강점 리더십
- 성장 마인드셋의 특징 및 개발 방법
- 실습: 강점 인터뷰 및 칭찬 릴레이
- 강점 기반 리더상 수립
35분
4. 셀프리더십과 자기 관리 핵심 전략
- 셀프리더십의 정의 및 핵심 요소
- 긍정심리학 PERMA 모델
- 효과적인 멘탈 관리 기법: 자기 인정 실습
- 회복탄력성 정의 및 향상 전략
10분
5. 마무리
- 3 No, 3 Yes 실행 계획 수립
- 워크숍 내용 리뷰 및 메시지 전달
- 소감 작성 및 나눔

강사이력

고려대학교 글로벌 MBA 졸업

보스턴 대학교, 싱가포르 국립대학교 IRP 과정 수료

성균관대학교 영어영문학 졸업

출간 작가 ‘돈에 지친 당신을 위한 미라클 노트’

한국코치협회 공식인증코치(KAC)

전) 구글, 마이크로소프트 세일즈 / 마케팅

삼성화재, 현대모비스, 네이버, 포스코그룹사 교육

KG 모빌리티, 삼양식품, 한국 애브비, 우버 코리아

문화체육관광부, 서울 산업진흥원, 국민건강보험

LH 토지주택공사, 경기도 일자리 재단 강의

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신입사원을 위한 팔로워십과 셀프리더십 전략

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