상세정보
4가지 유형별 리더십 및 업무/소통방식을 이해하고 맞춤식 소통전략을 안내합니다.
위버가 워크샵 효과를 알려드려요
교육
소통
공통점을 발견할수록 빠르게 가까워지죠. 개인의 취향과 성향을 공유하며 ‘우리’라는 연대감을 형성해 궁극적으로 더 끈끈한 결속력을 만들어 줄 수 있어요.
업무스킬
빠르게 변화하는 환경에서 일하는 방식도 지속적인 발전이 필요합니다. 업무 툴, 팀의 그라운드 룰, 커뮤니케이션 스타일 등 여러 영역에서 변화를 이끌어 보세요.
리더십
변화하는 시대에 유연성을 가질 수 있도록 지식의 범주를 넓혀주는 과정, 팀원들의 성장을 이끌고 이탈을 방지하기 위해 코칭 스킬을 높이는 과정, 자신만의 리더십 스타일을 구축하며 강점을 높이는 과정들은 리더십을 강화하는데 도움을 줄 수 있습니다.
준비사항
담당자 준비사항
- 참여자 직무를 알려 주세요.
- 사전 검사 과정이 있습니다.
- 강의 자료는 강의장에 USB로 가져갑니다.
- 사전 검사를 위한 교육생 정보는 최소 7일 전까지 메일로 보내주세요.
장소 준비사항
- 조별 테이블로 구성 필수
- 강사 마이크
- 빔프로젝터
추천 조별 인원
- 4~6명
커리큘럼 120분
- 10분
오리엔테이션
- 강사 소개
- 교육 취지 소개
- 과정 효과 소개
- 20분
버크만 상호 이해
- 4가지 컬러(빨강, 노랑, 초록, 파랑) 및 도형 안내
- [팀별 리뷰] 나와 팀원의 유형 파악하기
- 30분
4가지 유형별 리더십 및 케이스스터디
- 4가지 유형별 리더십 스타일은?
- 유형별 선호 VS 비선호하는 업무 스타일 및 실제 사례
- [팀별 케이스 스터디] 4개 유형별 갈등 사례의 리더십 전략 수립
- 30분
4가지 유형별 소통 스타일 및 케이스스터디
- 유형별 호VS불호하는 소통 방법 및 실제 사례
- [팀별 케이스 스터디] 4개의 유형별 갈등 사례의 소통 전략 수립
- 20분
유형별 강화 및 유의할 소통전략
- 각 유형별 강화 및 유의할 소통법
- 코칭 스킬을 기반으로 한 소통스킬업 & 실제 응용방법
- 10분
액션플랜 수립
- 팀별/개인별 리더십 및 소통 액션플랜 수립하기
- (선택사항) 1:1 코칭 안내
진행영상
강의현장_버크만 진단 기반 리더십 및 소통 강의
강사이력
전체후기 6
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