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'나때는...' 그만! MZ세대 팀원을 이끄는 세대공감 리더십을 배워요.

MZ세대, 밀레니얼 세대와 Z세대는 이제 조직의 핵심 인력으로 많은 비중을 차지하고 있죠. 그럼에도 '예전과는 너무 다르다'며 저절로 라떼를 찾게 만드는 MZ세대와 어떻게 일해야 할까요? MZ세대의 특성과 정말 그들이 조직에서 원하는 것은 무엇인지, 공존하며 성과를 내는 노하우를 알아보는 시간이에요. 단순히 '세대 차이'로 치부하기엔 오해가 있었던 부분, 이해가 부족했던 부분들을 짚어보고 현실감 있는 사례들로 MZ세대와 효과적으로 소통하는 방법까지 실습해 봅니다.

위버가 워크샵 효과를 알려드려요

교육
리더십
변화하는 시대에 유연성을 가질 수 있도록 지식의 범주를 넓혀주는 과정, 팀원들의 성장을 이끌고 이탈을 방지하기 위해 코칭 스킬을 높이는 과정, 자신만의 리더십 스타일을 구축하며 강점을 높이는 과정들은 리더십을 강화하는데 도움을 줄 수 있습니다.

준비사항

담당자 준비사항
- 참여자 직무를 알려 주세요.
- 참여자 성별과 연령대를 알려 주세요.
- 참여자에게 준비 사항을 꼭 안내해 주세요.
- [온라인] 태블릿, 스마트폰으로도 참여가 가능하지만 가급적 웹캠이 포함된 PC 참여를 권장합니다.
- 강의 시간 추가 및 커리큘럼 수정은 별도 문의 바랍니다.
장소 준비사항
- 강사 PC
- 강사 마이크
- 스피커
- 빔프로젝트, 강사 테이블, 강사 휴게 공간, 물
참여자 준비사항
- 편안한 복장을 추천합니다.
- 개인 펜을 준비해 주세요.
- [온라인] 카메라와 마이크를 키고 참여해 주세요.
- [온라인] 태블릿, 스마트폰으로도 참여가 가능하지만 가급적 웹캠이 포함된 PC 참여를 권장합니다.

커리큘럼 180분

10분
1.소개
- 강사 소개
- 프로그램 소개
- MZ세대는 우리에게 어떤 의미인가?
40분
2.MZ세대의 특성과 이해
- 기성세대가 바라보는 신세대는 다르다?
- 직장 내에서 느끼는 세대 차이
- 통계 자료와 체감으로 느껴지는 빅데이터
- 밀레니엄, Z세대도 과거의 신세대와 다르지 않다
- 깜짝 신조어 퀴즈
- 세대 간의 이해
- 기성세대와 밀레니엄 Z세대가 직장을 바라보는 관점의 차이 (동영상/토의)
10분
쉬는 시간
- 휴식
50분
3.MZ세대와 기성세대는 서로 어떤 착각을 하고 있는가?
- 세대의 구분과 특징
- 세상의 중심을 나라고 믿는 MZ세대
- MZ세대와의 관계와 소통의 어려운 점
- 기성세대와 밀레니얼/ Z세대의 특징과 차이점
- 기성세대들의 리더십에 대한 8가지 착각
- 세대 공감 진단, '나는 어느 정도 세대 공감을 하고 있을까?'
10분
쉬는 시간
- 휴식
50분
4.MZ세대와 관계 소통법
- 밀레니얼 Z세대의 DNA
- 밀레니얼 Z세대의 8가지 특징 (강의/ 동영상/ 토의)
- 세대 간, 직급의 다름을 인정하는 5가지 코칭의 기술 (강의/ 동영상)
- MZ세대 리더십과 세대 공감 코칭 액션플랜
10분
5.마무리
- 추가 Q&A 시간 및 마무리

강사이력

2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사

2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사

2015년 한국 HRD 명강사 대상

현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사

현) 한국코치협회 인증

현) 한국성과코치협회 인증 성과전문코치(PMP)

전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)

전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장

전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원

전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트

성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십 저자

나는 팀장이다 저자

완벽한 소통법 저자

업무 소통이 힘든 당신에게 저자

당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다 저자

문제해결자 저자

피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다 저자

NLP로 신념 체계 바꾸기 저자

고려대학교 경영학 석사

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MZ세대 & 기성세대 이해와 소통과 공감의 기술