[별점] (만점 별5개)
□ 워크샵 만족도 : ★★★★★
□ 강사 만족도 : ★★★★★
□ 참여자 만족도 : ★★★★★

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□ 회사명/산업분야 : 키움에셋플래너/금융

□ 참여자의 연령/성별 : 30대~50대 남녀 

□ 참여 인원 : 60명 

□ 이번 워크샵 목적 : 소통을 위한 시작 

□ 위버 워크샵 참여 소감 : 

    조직내 많은 갈등의 원인은 소통의 부재에서 출발하곤 합니다. 

    환경의 변화에 따른 갈등 요인 증가나 코로나로 인한 물리적 거리감은 조직내 화합을 방해합니다. 

    자리를 깔아준다고 이야기가 시작되지는 않더군요.

    머리 속을 괴롭혀왔던 일상으로부터 벗어나기 위해서는 잠시라도 무언가에 몰입해야 하고

    워크샵이 기억에 남기 위해서는 약간은 힘겨움도 있어야 합니다

    처음 만난 사람들과 가까워지기 위해서는 웃음도 필요하구요

    몰입 이후 기대보다 훨씬 결과물에 서로가 놀란다면 더더욱 좋을 것입니다. 

    교육 담당자들이 원하는 요소들을 두루 갖춘 프로그램을 찾는 것이 쉽지는 않습니다. 

    위의 4가지를 모두 충족시켜준 훌륭한 워크샵이었네요. 

    이 자리를 빌어 강사님께 다시 한번 감사드립니다.